Morelia, Mich.– La discriminación en el ámbito laboral, así como contra personas con discapacidad y en espacios educativos, concentran la mayor parte de las denuncias presentadas ante el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (COEPREDV), informó su directora general, Nohemí Hinojosa Castillejo, al detallar que el organismo ha atendido alrededor de 390 quejas, de las cuales la mayoría se han resuelto mediante conciliación.
“Principalmente recibimos denuncias en temas laborales, personas con discapacidad y también en el ámbito educativo. La conciliación ha sido uno de los métodos más efectivos porque permite una reparación integral del daño, aunque algunos casos han llegado a resolución y otros se canalizan a la Fiscalía cuando se trata de hechos de carácter penal”, explicó la funcionaria.
En este contexto de prevención y concientización, el COEPREDV presentó la convocatoria del 5º Concurso de Cineminuto, Cortometraje y TikTok “Visibilizando la Discriminación”, una iniciativa que busca ampliar su alcance a más municipios del estado y fortalecer la participación ciudadana, especialmente de juventudes, estudiantes y personas adultas mayores.
Hinojosa Castillejo recordó que en la edición anterior se recibieron 55 trabajos, en su mayoría provenientes de Morelia, y que las temáticas más abordadas fueron la discriminación hacia las mujeres, con el 42 por ciento, seguida de infancia y juventudes, adultos mayores y personas con discapacidad. Destacó además que el concurso está abierto a todas las edades y que incluso una persona adulta mayor resultó ganadora en la edición pasada.
“Este concurso no es solo una premiación, es un ejercicio de reflexión para visibilizar que la discriminación no son actos menores, sino prácticas que restringen e impiden el ejercicio pleno de los derechos humanos”, subrayó.
Finalmente, la directora del COEPREDV reiteró que el Consejo ofrece capacitaciones gratuitas, atención a quejas del sector público y privado, así como mecanismos digitales para facilitar las denuncias, con el objetivo de ampliar su cobertura en todo Michoacán y prevenir la repetición de actos discriminatorios.
