Ante el estallamiento a huelga del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (UMSNH), el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla afirmó que la Casa de Hidalgo tiene los recursos suficientes para atender sus necesidades, pero su responsabilidad es asignarlos o distribuirlos, por lo que descartó que pudiera tener problemas financieros para responder a los planteamientos gremiales.
Recordó que históricamente la institución ha ejercicio el equivalente al 3.4 o 3.6% del presupuesto disponible para el gobierno de Michoacán y en la actualidad alcanzó el 4.5%
“Tiene el 4.5% del presupuesto estatal, cuando siempre había tenido el 3.6, 3.4. El recurso económico ya en ejercicio es responsabilidad de la Universidad Michoacana, que es autónoma. Hasta donde entiendo no se han acercado con Luis para algún tema económico. Porque el recurso se tiene, el tema es cómo asignan o distribuyen ellos su presupuesto. También es de ellos la responsabilidad.”
Ramírez Bedolla aseguró que el presupuesto nicolaita para el 2026 supera los 5 mil 100 millones de pesos, superior incluso a lo que solicitó la autoridad nicolaita de manera formal al Congreso local; sin embargo, en el decreto aprobado en diciembre, el monto considerado es de 4 mil 854 millones.
El mandatario consideró el recurso histórico y lo calificó como el mayor presupuesto per cápita para la Universidad Michoacán, en una situación muy diferente a la que enfrentó en otras épocas en las que la Máxima Casa de Estudios del estado había tenido problemas financieros.
“El presupuesto que tiene la Universidad Michoacana es un presupuesto histórico. Yo creo que es el mayor presupuesto per cápita que ha tenido en su historia. Siempre ha tenido dificultades la Universidad Michoacana. (…) Hoy es distinto. Hoy tiene un presupuesto superior a los cinco mil millones de pesos”.
A pregunta expresa llamó a que se logren acuerdos y se evite una afectación a la Universidad, sin embargo, se dijo preocupado por algunos pendientes que arrastra la institución.
“Con las viudas, los viudos, todos aquellos hijos, hijas de maestros. Sobre todo de maestros que no han cobrado su seguro de vida, su derecho de marcha, que son, entiendo, cláusulas legalmente establecidas en sus contratos colectivos”.
Sin embargo, confió en que lograrán acuerdos, al considerar que “si hay recursos se pueden lograr acuerdos”.
